En juillet 2018, un décret régional a intégré la notion de programme stratégique transversal dans la loi organique des CPAS.

Ce programme stratégique transversal, dit PST, est conçu comme un outil de gouvernance pluriannuel et de planification dont le but est de permettre aux équipes du CPAS d’atteindre les objectifs opérationnels déclinés en actions et projets, et qui découlent des objectifs stratégiques traduits dans la déclaration de politique sociale, adoptée par le Conseil de l’action sociale le 7 mai 2019.

Il constitue un outil de travail pour les conseillers du CPAS, les gestionnaires et les agents de l’administration.
Il apporte à la population une visibilité sur les enjeux et les priorités d’actions que se fixe l’institution pour les années à venir.

Le programme stratégique transversal, c’est :

Le PST comprend :

Ils traduisent la vision politique (de l’autorité).
Ils expriment ce que le CPAS veut être au terme de la mandature ou à plus long terme.
Ils expriment les enjeux et les effets recherchés des politiques publiques mises en œuvre.
Ils devront pouvoir se décliner en objectifs opérationnels.

Ils traduisent ce que le CPAS devra atteindre au niveau opérationnel pour contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques.
Ils sont définis pour être valables à court terme ou moyen terme. Derrière leur formulation se cache un résultat à atteindre. Ils doivent être SMART :

 

Retrouvez ci-dessous :